青华街道乘着保山建设现代化大城市的高速列车跨越前行

时间:2019/7/8 9:13:40 来源:保山日报 作者:佚名

  2016年7月4日,云南省保山市巴黎人娱乐区青华街道正式挂牌成立。三年前,青华街道所辖区域均为农村,经济社会发展滞后、管理服务粗犷、村内道路狭窄、环境脏乱差、私搭乱建现象屡禁不止……

  2016年7月4日,青华街道正式挂牌成立,按照规划将划分15个社区,目前成立10个社区,管理服务居民28865人。弹指一挥间,昔日狭窄的村庄道路变为“四横五纵”的城市主干道,脏乱的人居环境变为市民休闲度假的首选地。  

  一幢幢高楼拔地而起,一项项重大工程悄然铺开……新时代,青华街道正乘着保山建设现代化大城市的高速列车奋勇前行,在新时代不断谱写出科学发展新篇章。

  基层组织篇

  三年来,巴黎人娱乐区青华街道党工委发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,推动了经济社会高质量跨越发展。

  三个号角聚人心。吹响“起床号”!着力解决因征地拆迁工作而导致的党组织与党员沟通、联系问题,对安置小区和过渡小区逐一上门排查、登记造册,收集信息。吹响“集合号”!设立党员就近向社区党组织报到服务点,发放《致广大共产党员的一封信》,让广大党员及时归队;开展“楼宇党建”,建立党工委委员责任区,指导基层党组织开展党内生活,做到机关、基层相互学习、共同进步。吹响“冲锋号”!组织党员冲在前、做表率,充分发挥模范带头作用。  

  多方借力强组织。青华街道建立了“1+4+X”管理服务体系,即1个党支部班子统筹,居委会班子、物业公司、社区民警、“楼长”4股力量配合、X个党员及志愿者补充,整合区直部门、群团组织和辖区企业资源,聚焦社会性、群众性、公益性服务事项,引导各界资源参与社会治理、联系服务群众。

  真抓实干转作风。青华街道着力整治干部“庸、懒、散”问题,狠抓干部管理,规范干部行为,以铁的纪律狠抓作风建设,实现作风建设新常态,干部队伍凝聚力和战斗力焕然一新。学习教育强本领,以建立学习型干部、学习型机关为切入点,利用会议学、值班组集中学、邀请老师指导学等方式,使干部做到主动学习,自觉学习,勇于学习,善于学习,着力提高干部业务能力和思想素质。双向选岗促提高,在街道形成“有为者有位,吃苦者吃香,慵懒者淘汰”的浓厚氛围,推动全体干部树立危机感和比学赶超的意识,使干部岗位更优化,干部作风更提升。常念廉政“紧箍咒”,支持街道纪工委独立行使执纪督查,对干部作风、重点工作推进情况进行定期督查、跟踪问效,定期对重要岗位干部开展提醒谈话,经常性开展廉政教育,以严肃的态度、强硬的措施推动干部队伍作风得到切实转变。深度融合见实效,明确抓基层党建、抓干部培养、抓综治维稳、抓管理提效、抓居民服务、抓发展增收的“六抓”措施,让全体领导干部沉下身子,深入一线。  

  抓点带面见成效。青华街道着力打造红花社区党建与社会治理深度融合示范点,带动红花安置小区的四方、红花、打渔3个社区“管理+服务+发展”示范带建设,有效解决了小区管理手段简单低下,服务方式被动粗犷和发展模式分散单一的问题,实现了红花安置小区基础设施不断完善,基层组织坚强有力,基层党员作用明显,自治水平不断提高的目标。

  征拆保障篇

  作为保山中心城市棚户区改造工作的主战场,青华街道自成立之初便肩负着为保山中心城市发展提供用地保障的使命。  

  阳光征迁是基础。青华街道坚持把“阳光、公平”的理念渗透到征地拆迁工作的每一个细小环节中,坚持“一碗水端平” “一把尺子量到底、一个声音传到户”,严格执行补偿标准,绝不让第一个签订协议的人少得一分,也不让最后一个签订协议的人多占一毫。严格落实好征地公告和补偿安置方案的公示,畅通监督举报通道,保障了征迁户的知情权和监督权,赢得了群众的信任,确保了征拆工作快速推进。

  党员带头是保障。青华街道以“白加黑”“五加二”的工作状态奋战在征拆一线,街道全体党员领导干部都是动迁员,平均每人挂钩拆迁20户群众。街道党工委总揽全局,各社区党组织主动担当,将党支部会议开在征拆工作前线,着力破解征拆工作中的“中阻梗”问题。

  压实责任是手段。青华街道将征拆责任细化到具体挂包人,挂户职责实行包入户做思想工作,包测量评估、包签订协议,包催搬家、领款、拆房,包入住过渡房,包入住安置房的“六包”标准。遇到问题主动应对、积极解决,杜绝等靠思想,做到“包干到户、责任到人,统筹协调、稳步推进”。三年来,青华街道累计完成拆迁6820户,征地8500亩,有效保障了保山中心城市发展需要。

  跨越发展篇

  三年来,青华街道掀起了一轮又一轮发展高潮,实现了在废墟中重建的华丽转身。  

  人居环境持续提升。青华街道围绕“一湖亮一城,最亮在青华”的目标,结合“四创两争”工作,对辖区实行全方位、无死角、网格化管理,全面提升辖区人居环境。累计拆除721户18.3318万平方米违法建筑;累计清理河道8条20千米;累计协助开展路域环境提升10千米;平均日清运各类垃圾15吨。  

  经济发展硕果累累。三年来,城市综合管廊建设、启迪科技园、生态酒店等20余个重大项目纷纷落地青华街道,累计投资达200亿元以上。辖区税收收入由2017年的1666.32万元增加到2018年的2568.31万元;辖区企业和个体工商户分别由2016年的7户和241户增加到现在的157户和726户,工业总产值由2210万元增长到2604万元。

  社会治理篇

  经济要发展离不开良好的社会环境,群众要幸福离不开有效的治理手段。

  三年来,青华街道把社会治理作为棚改安置后的首要工作来抓,统筹调动各方力量,探索出以党员服务群众“4113”工作法,街道综治中心,“艾大妈调解工作室”等民间调解组织为一体的基层治理手段。

  社会治安持续好转。青华街道着力构建以多功能综治中心、基层综治维稳力量和网格化管理组成的基层社会治理体系,建成多功能综治指挥中心1个,法制主题文化广场1个,综治维稳队伍11支,社会治理专业化网格50个。辖区刑事案件从2017年的153起减少到2018年的103起,街道成立以来未发生群体性事件和重特大刑事案件。  

  民情民意诉求畅通。青华街道构建了以党员联系群众“4113”工作制度为主线,“两个清单”为手段,多方借力,上下互动的工作模式,着力畅通居民诉求,提升管理服务水平,彻底解决了上传下达和下情上报不畅通问题,加强了不同层级之间的互相监督。共收集居民困难问题110余个,解决50个,正在协调解决60个,群众满意度逐年提升。

  矛盾纠纷化解及时。青华街道大力推行“21315”工作法,变上访为下访,变被动为主动,累计化解辖区重大矛盾纠纷295起,接访428起,全部及时回复。

  居民自治发挥实效。青华街道不断引导居民广泛参与基层社会治理,实现居民自我约束、自我管理、自我教育、自我服务,实现政府治理、社会调节、居民自治的良性互动。管什么,大家提;谁来管,大家议;怎么管,大家抓。

  民生服务篇

  民生无小事,民生最关情。青华街道谋为民之策,施利民之政,兴惠民之举,让辖区经济社会发展成果最终转化为全面改善民生、促进社会和谐的春雨,浸润群众心田。  

  民生项目遍地开花。青华街道辖区内城市公园、文化广场、居民活动中心、学校、医院等民生项目遍地开花,在保障居民的衣、食、住、行等基本生活条件的同时,又着力在生态环境建设、医疗教育服务、精神文化享受等方面落实新举措,不断提高百姓的幸福感,让群众学有所教、病有所医、老有所养、住有所居。

  社会保障精细高效。青华街道辖区内99%以上的居民参加医疗保险,达到标准的居民100%参加社会养老保险,平均每年用于困难家庭帮扶、困难党员走访资金60余万元,无一人返贫,无一名适龄儿童辍学。  

  就业增收措施多样。青华街道开展了以“服务棚改,惠聚民心”为主题的一系列就业帮扶措施,累计开展厨师、电商、家政、刺绣、电工、美容等各类专业培训50余场次,就近举办各类招聘会10余场次,帮助1000余名待业群众实现就业,辖区居民人均可支配收入近三年保持10%以上增长。

  文化活动开展丰富。青华街道陆续扶持建立了30余支舞蹈队、篮球队、书画队,每年组织各类活动20余场次,基本形成天天有歌舞,月月有活动,年年有演出的浓厚氛围,涌现出以“青华海欢乐跑”“红花书友会”“四方友谊团”为代表的一批文化活动品牌。

  三年辛勤耕耘,三载春华秋实。

  新时代,青华人正努力用双手建设着自己的美好家园,演绎着从新城区到新中心的蝶变,在这片充满生机与希望的沃土上,书写着青华新篇章。