小舞台、“大本领”

小舞台、“大本领”

——辛街乡创新党务培训及后备力量培养方式

作者:辛街乡 杨薇 文章来源:本站原创 点击数:23 更新时间:2019/3/7 17:28:49

  为培养一支业务精、素质硬、能力强的党建工作队伍,扭转以往党建助理员业务不精、能力不强、素质不高的被动局面,辛街乡创新党务培训及后备力量培养方式,于近日开展了一场党务工作者的业务技能大比拼。

  首先,20个基层党组织就每月“主题+专题”党员日活动存在的主要困难及解决办法进行交流,各村(社区)以党建助理员汇报,各党(总)支部书记、副书记补充的方式进行现场分享,不仅培养后备力量综合素质,让幕后党务工作者勇敢走到台前,更让各基层党组织从交流中汇聚思路、创新方法。

  接着,党建助理员就“三会一课”、“主题+专题”党员日活动开展、发展党员、组织生活会、“党建+互联网”(包含综合服务平台运用)、组织关系转接、党费收缴等7个日常基础党务小专题进行现场讲授。分享专题环节采用现场抽签方式进行,分享结束后由现场其他参会人员就专题进行提问。

  小田坝的党建助理员王兴有:这是我第一次上台当着这么多人“讲课”,虽然刚开始紧张的说不出话,但始终迈出了第一步,这次大比拼给我们党建助理员提供了一个全新的舞台,更对我们提出更高的要求,我们党建助理员虽然有年龄、学历、业务上的优势,但综合、协调能力还是一块短板,咱们后备力量的培养就需要这样的舞台。

  杜家社区党建助理员王自芳,虽然做党建工作还不满一年,但凭着虚心好学、吃苦耐劳的精神,已是社区党建工作的一把好手,她今天主讲每月“主题+专题”党员日活动开展,针对社区老党员和外出打工党员全乡普遍存在的问题,给大家分享了他们日常活动开展的解决办法。

  卫生院的兰运龙主讲的是党费收缴小专题,他讲到:虽然我们机关事业单位和农村党员缴费的标准不一样,但有相同之处就是要每月按时、自觉、足额上交。会后感慨,平时工作中的很多疑惑,通过今天的交流都找到了答案。

  通过此次业务大比拼,让党务干部“红红脸、出出汗”,找出自己业务知识盲点,再带着问题深入学,充分调动了学习的主动性、积极性。会上的答疑解惑、经验分享,进一步提升党务工作者履职尽责能力,形成全乡党建工作比学赶超良好氛围。